Решение Думы г. Тамбова от 28.11.2018 № 984

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ – ГОРОД ТАМБОВ

ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Шестой созыв

Пятидесятое заседание

РЕШЕНИЕ

28.11.2018

№ 984

О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 24.12.2014 № 1464 «О Порядке определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Тамбова»

Рассмотрев проект решения «О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 24.12.2014 № 1464 «О Порядке определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Тамбова», внесённый главой города Тамбова Тамбовской области, и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 24.12.2014 № 1464 «О Порядке определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Тамбова» (газета «Наш город Тамбов», 2015, 13 января, 26 июня; 2016, 01 ноября; официальный интернет-портал Тамбовской городской Думы Тамбовской области http://www.tambovduma.ru, 2014, 29 декабря; 2015, 24 июня; официальный интернет-портал городского округа – город Тамбов http://mo-tambov.ru, 2016, 31 октября) следующие изменения:

в Порядке определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Тамбова:

1) в части 1 статьи 2:

а) абзац первый после слов «минимальной ставки» дополнить словом «(оклада)»;

б) абзац двенадцатый дополнить словами «Тамбовской области»;

2) в статье 3:

а) в части 2:

абзац второй после слов «города Тамбова» дополнить словами «Тамбовской области»;

абзац третий после слов «города Тамбова» дополнить словами «Тамбовской области»;

б) в части 3:

абзац второй после слов «при наличии» дополнить словом «чистой»;

абзац третий после слов «при отсутствии по объективным причинам» дополнить словом «чистой»;

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

«нарушений в финансово-хозяйственной деятельности, выявленных контрольными органами города Тамбова и Тамбовской области при проведении проверок в отчётном периоде;»;

абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

«наличия просроченной задолженности по налогам, сборам, обязательным платежам в государственные и внебюджетные фонды (до месяца погашения просроченной задолженности);»;

абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции:

«наличия просроченной задолженности по отчислениям части прибыли за использование муниципального имущества, принадлежащего им на праве хозяйственного ведения, арендной платы за использование земельных участков, муниципального имущества и иным платежам в бюджет городского округа – город Тамбов (пени, штрафы и прочее);»;

абзац девятнадцатый дополнить словами «Тамбовской области»;

абзац двадцатый дополнить словами «Тамбовской области»;

абзац двадцать первый дополнить словами «Тамбовской области»;

в) в части 4:

абзац первый дополнить словами «Тамбовской области»;

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Вознаграждение выплачивается за счёт чистой прибыли, полученной по итогам отчётного года.»;

дополнить абзацем четвёртым следующего содержания:

«Вознаграждение не начисляется и не выплачивается при отсутствии по итогам отчётного года нераспределённой прибыли.»;

3) в статье 4:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

«1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этого предприятия (далее – соотношение) устанавливается в кратности от 1 до 6.

Конкретный размер соотношения устанавливается постановлением администрации города Тамбова Тамбовской области с учётом особенностей финансово-хозяйственной деятельности предприятия и фактически сложившегося уровня.

При ежегодном контроле уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников этого предприятия (без учёта заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) среднемесячная заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера предприятия и работников этого предприятия определяется в соответствии с пунктом 20 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922.»;

б) в части 2:

абзац второй после слов «города Тамбова» дополнить словами «Тамбовской области»;

абзац третий после слов «города Тамбова» дополнить словами «Тамбовской области»;

в) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. В целях контроля за соблюдением настоящего Порядка руководитель предприятия представляет в администрацию города Тамбова Тамбовской области отчёт об оплате труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера предприятия по форме и в сроки, определяемые постановлением администрации города Тамбова Тамбовской области.»;

г) абзац второй части 4 дополнить словами «Тамбовской области».

2. Администрации города Тамбова Тамбовской области (С.А.Чеботарёв) привести правовые акты администрации города Тамбова Тамбовской области в соответствие с настоящим решением.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Тамбовской городской Думы Тамбовской области шестого созыва по бюджету и муниципальной собственности (В.В.Сергеев).

4. Настоящее решение вступает в силу со следующего дня после официального опубликования.

Глава города Тамбова

Тамбовской области

С.А.Чеботарёв

Председатель

Тамбовской городской Думы

Тамбовской области

В.В.Путинцев