Постановление Администрации Тамбовской области от 02.11.2018 № 1141

Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Тамбовской области до 2035 года

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02.11.2018

г. Тамбов

№ 1141

Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Тамбовской области до 2035 года

(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области

от 27.10.2020 г. № 867)

В соответствии с Законами Тамбовской области от 16.07.2020 г. № 566)

подготовить изменения в План мероприятий с учётом исполнения поручений, изложенных в пункте 3 настоящего постановления, до 01 июня 2019 г., далее – ежегодно до 01 июня (при необходимости);

информацию о ходе реализации Плана мероприятий:

представлять главе администрации области ежегодно до 10 апреля года, следующего за отчетным;

включать в ежегодный отчет главы администрации области о результатах деятельности администрации области, предусмотренный пунктом 7 статьи 18 Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

размещать на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение 10 дней со дня ее представления главе администрации области.

7. Рекомендовать главам городских округов, главам (главам администраций) муниципальных районов области привести в соответствие с Планом мероприятий планы мероприятий по реализации стратегий социально-экономического развития городов и районов.

8. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

9. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

области

А.В.Никитин

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЁН

постановлением администрации области

от 02.11.2018 № 1141

План

мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Тамбовской области до 2035 года (далее – План, Стратегия)

(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 27.10.2020 г. № 867)

№ п/п

Наименование направления стратегического развития/задачи/проекта (мероприятия)

Куратор проекта/мероприятия (на уровне первого заместителя главы, заместителя главы администрации области), координатор-исполнитель, соисполнители, участники

Период реализации, годы

(с указанием этапов Стратегии:

2018-2020 годы,

2021-2025 годы,

2026-2035 годы)

Ожидаемые результаты проекта (мероприятия)

Наименование, единица измерения целевого индикатора Стратегии*

Источники финансового и ресурсного обеспечения/

наименование государственных программ области/наименование национальных проектов и программ Российской Федерации**

Приоритетное направление 1. Социальная модернизация на базе создания конкурентной среды, инноваций и цифровизации социальной сферы

1.1. В сфере здравоохранения

1 этап реализации Стратегии, 2018-2020 годы

«Создание новых объектов сельского здравоохранения»

Н.Г.Астафьева/Управление здравоохранения области

2018-2019

(1 этап Стратегии)

Количество построенных объектов сельского здравоохранения (фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, офисов врачей общей практики), ед.:

2018 г. – 4;

2019 г. – 3

Смертность в трудоспособном возрасте, случаев на 100 тыс. чел. соответствующего возраста; обеспеченность врачами, чел. на 10 тыс. населения

Федеральный бюджет; бюджет Тамбовской области/Государственная программа Тамбовской области «Развитие здравоохранения Тамбовской области»

«Развитие выездных форм медицинского обслуживания населения сельских территорий»

Н.Г.Астафьева/Управление здравоохранения области

2018

(1 этап Стратегии)

Развитие выездных форм медицинского обслуживания сельских жителей путем закупки мобильных медицинских комплексов, ед.:

2018 г. – 2.

Увеличение охвата сельских жителей выездными формами работы, %:

2018 г. – не менее 15% (к уровню 2017 года)

Смертность от болезней системы кровообращения, случаев на 100 тыс. населения; смертность от новообразований, случаев на 100 тыс. населения; смертность от туберкулеза, случаев на 100 тыс. населения

Федеральный бюджет (иной межбюджетный трансферт)/

Государственная программа Тамбовской области «Развитие здравоохранения Тамбовской области»

«Разработка программно-аппаратного комплекса оценки состояния сердечно-сосудистой системы»

Н.Г.Астафьева/

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования (далее – ФГБОУ ВО) «Тамбовский государственный технический университет» (далее – ТГТУ) (по согласованию)

2018

(1 этап Стратегии)

Смертность от болезней системы кровообращения, случаев на 100 тыс. населения:

2018 г. – 595,0.

Программно-аппаратный комплекс оценки состояния сердечно-сосудистой системы обеспечивает возможность в режиме реального времени по данным мониторного контроля проводить детальный алгоритмический анализ и углубленную оценку состояния сердечно-сосудистой системы, что позволит использовать комплекс при ведении тяжелых и осложненных больных во время кардиохирургических операций и в раннем послеоперационном периоде. Планирование хирургических операций. Планирование лечения фармакологическими препаратами. Создание новых методик и диагностики

Смертность от болезней системы кровообращения, случаев на 100 тыс. населения

Внебюджетные источники/-

«Профилактика неинфекционных заболеваний в Тамбовской области»

Н.Г.Астафьева/Управление здравоохранения области

2018

(1 этап Стратегии)

Охват населения профилактическими осмотрами, %:

2018 г. – 46,5

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, лет

Внебюджетные источники/Государственная программа Тамбовской области «Развитие здравоохранения Тамбовской области»

«Тиражирование результатов пилотного проекта Министерства здравоохранения Российской Федерации «Школьная медицина» на все базовые общеобразовательные организации»

Н.Г.Астафьева/Управление здравоохранения области

2018-2019

(1 этап Стратегии)

Охват обучающихся медицинскими осмотрами и вакцинацией:

2018-2019 гг. – 100%

Внебюджетные источники (средства Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее – ФФОМС)/-

«Информатизация объектов сельского здравоохранения»

Н.Г.Астафьева/Управление здравоохранения области

2018

(1 этап Стратегии)

Создание единого цифрового контура в здравоохранении Тамбовской области, обеспечение электронного документооборота между медицинскими организациями, в том числе в ходе телемедицинских консультаций, и преемственности лечения пациентов. Количество объектов сельского здравоохранения, имеющих подключение к высокоскоростному интернету, ед. (нарастающим итогом):

2018 г. – 104

«Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении»

Н.Г.Астафьева/Управление здравоохранения области, управление образования и науки области, областные государственные учреждения, подведомственные управлению здравоохранения области, образовательные организации высшего и среднего медицинского профессионального образования (по согласованию)

2018

(1 этап Стратегии)

Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества врачей и среднего медицинского персонала, %:

2018 г. – 3,5

Обеспеченность врачами, чел. на 10 тыс. населения; обеспеченность врачами участковой службы, чел. на 100 тыс. населения

Федеральный бюджет, бюджет Тамбовской области, внебюджетные источники/Государственная программа Тамбовской области «Развитие здравоохранения Тамбовской области»

«Строительство регионального онкологического центра для оказания медицинской помощи больным с онкологическими заболеваниями»

Н.Г.Астафьева/Управление здравоохранения области, управление градостроительства и архитектуры области, комитет по управлению имуществом области

2018

(1 этап Стратегии)

Смертность от новообразований, случаев на 100 тыс. населения:

2018 г. – 179,0

Смертность от новообразований, случаев на 100 тыс. населения

Федеральный бюджет, бюджет Тамбовской области/Государственная программа Тамбовской области «Развитие здравоохранения Тамбовской области»

«Профилактика заболеваний и формирование здорового образа жизни»

Н.Г.Астафьева/Управление здравоохранения области; медицинские организации области (по согласованию)

2018

(1 этап Стратегии)

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, лет:

2018 г. – 73,5.

Смертность в трудоспособном возрасте, случаев на 100 тыс. чел. соответствующего возраста:

2018 г. – 487,4

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, лет; смертность в трудоспособном возрасте, случаев на 100 тыс. чел. соответствующего возраста

Бюджет Тамбовской области, внебюджетные источники/Государственная программа Тамбовской области «Развитие здравоохранения Тамбовской области»

«Совершенствование процессов организации медицинской помощи на основе внедрения информационных технологий»

Н.Г.Астафьева/Управление здравоохранения области, медицинские организации области (по согласованию)

2018

(1 этап Стратегии)

Перевод медицинских организаций на электронный документооборот, %:

2018 г. – 50

–

1, 2 этапы реализации Стратегии, 2018-2020 годы, 2021-2025 годы

«Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи»

Н.Г.Астафьева/ Управление здравоохранения области, управление градостроительства и архитектуры области

2019-2024

(1, 2 этапы Стратегии)

Число граждан, прошедших профилактические осмотры, млн. чел.:

2019 г. – 0,494;

2020 г. – 0,508;

2021 г. – 0,520;

2022 г. – 0,564;

2023 г. – 0,604;

2024 г. – 0,706.

Доля впервые в жизни установленных неинфекционных заболеваний, выявленных при проведении диспансеризации и профилактическом медицинском осмотре, %:

2019 г. – 28,4;

2020 г. – 28,4;

2021 г. – 28,4;

2022 г. – 28,4;

2023 г. – 28,4;

2024 г. – 28,4.

Число лиц (пациентов), дополнительно эвакуированных с использованием санитарной авиации (ежегодно, человек) не менее, чел.:

2019 г. – 0;

2020 г. – 5;

2021 г. – 5;

2022 г. – 5;

2023 г. – 6;

2024 г. – 7.

Доля записей к врачу, совершенных гражданами без очного обращения в регистратуру медицинской организации, %:

2019 г. – 19;

2020 г. – 25;

2021 г. – 32;

2022 г. – 38;

2023 г. – 45;

2024 г. – 51.

Доля обоснованных жалоб (от общего количества поступивших жалоб), урегулированных в досудебном порядке страховыми медицинскими организациями, %:

2019 г. – 40,1;

2020 г. – 44,1;

2021 г. – 48,6;

2022 г. – 52,6;

2023 г. – 56,6;

2024 г. – 60,6.

Доля медицинских организаций, оказывающих в рамках обязательного медицинского страхования первичную медико-санитарную помощь, на базе которых функционируют каналы связи граждан со страховыми представителями страховых медицинских организаций, %:

2019 г. – 17,6;

2020 г. – 29,4;

2021 г. – 45,1;

2022 г. – 56,9;

2023 г. – 66,7;

2024 г. – 74,5.

Количество посещений при выездах мобильных медицинских бригад, тыс. посещений:

2019 г. – 8;

2020 г. – 8;

2021 г. – 30,1;

2022 г. – 30,1;

2023 г. – 30,1;

2024 г. – 30,1.

Доля лиц, госпитализированных по экстренным показаниям в течение первых суток от

общего числа больных, к которым совершены вылеты, %:

2019 г. – 0;

2020 г. – 90;

2021 г. – 90;

2022 г. – 90;

2023 г. – 90;

2024 г. – 90.

Количество медицинских организаций, участвующих в создании и тиражировании «Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь», ед.:

2019 г. – 9;

2020 г. – 14;

2021 г. – 22;

2022 г. – 28;

2023 г. – 33;

2024 г. – 37.

Смертность населения от всех причин, на 100 тыс. населения:

2019 г. – 1513,5;

2020 г. – 1511,2;

2021 г. – 1507,7;

2022 г. – 1502,4;

2023 г. – 1492,9;

2024 г. – 1482,8.

Количество созданных/ замененных фельдшерско- акушерских пунктов, ед.:

2019 г. – 1;

2020 г. – 6.

Количество введенных в действие фельдшерско- акушерских пунктов в сельской местности, ед.:

2019 г. – 1.

Приобретены мобильные медицинские комплексы, ед.:

2020 г. – 10

Смертность в трудоспособном возрасте, случаев на 100 тыс. чел. соответствующего возраста;

обеспеченность врачами, чел. на 10 тыс. населения;

ожидаемая продолжительность жизни при рождении, лет

Федеральный бюджет; бюджет Тамбовской области/

Государственная программа Тамбовской области «Развитие здравоохранения Тамбовской области» /Национальный проект Российской Федерации «Здравоохранение

(Пункт в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 17.12.2019 г. № 1402)

«Содействие созданию в Тамбовской области (исходя из прогнозируемой потребности) новых мест в общеобразовательных организациях»

Н.Г.Астафьева/Управление образования и науки области, управление градостроительства и архитектуры области

2018

(1 этап Стратегии)

Создание новых учебных мест в общеобразовательных организациях Тамбовской области, мест:

2018 г. – 2175.

Доля обучающихся, занимающихся в первую смену, в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях, %:

2018 г. – 96,6.

Строительство и ввод новых школ – объектов, ед.:

2018 г. – 2

Доля обучающихся, занимающихся в первую смену, в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях, %

Федеральный бюджет, бюджет Тамбовской области, местные бюджеты/Государственная программа Тамбовской области «Развитие образования в Тамбовской области»

«Реализация мероприятий Тамбовской области по созданию в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности, условий для занятий физической культурой и спортом»

Н.Г.Астафьева/Управление образования и науки области, органы местного самоуправления (по согласованию), Тамбовское областное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Областная детско-юношеская спортивная школа» (по согласованию)

2018

(1 этап Стратегии)

Количество школ области, участвующих в реализации мероприятий, ед.:

2018 г. – 7.

Общее количество спортклубов на базе общеобразовательных школ, ед. (нарастающим итогом):

2018 г. – 150

Доля детей от 5 до 18 лет, обучающихся по программам дополнительного образования, %

1, 2 этапы реализации Стратегии, 2018-2020 годы, 2021-2025 годы

«Цифровая образовательная среда»

Н.Г.Астафьева/Управление образования и науки области, управление информационных технологий, связи и документооборота администрации области, ТОГОАУ ДПО «Институт повышения квалификации работников образования», Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение (далее – ТОГБУ) «Компьютерный центр», органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2018-2024

(1, 2 этапы Стратегии)

Количество работников образования, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации по вопросам внедрения и функционирования целевой модели цифровой образовательной среды, современных технологий онлайн-обучения (накопительным итогом):

педагогических работников, чел.:

2018 г. – не менее 60;

руководителей образовательных организаций и специалистов управления образования и науки области, чел:

2018 г. – не менее 20.

Доля общеобразовательных организаций, обеспеченных Интернет-соединением со скоростью соединения не менее 10 Мб/с – для образовательных организаций, расположенных в городах, 2 Мб/с – для образовательных организаций, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, %:

2018 г. – не менее 26%. Внедрена целевая модель цифровой образовательной среды в образовательных организациях, реализующих образовательные программы общего образования и среднего профессионального образования, ед.:

2019 г. – 1.

Доля обучающихся по программам общего образования, дополнительного образования для детей и среднего профессионального образования, для которых формируется цифровой образовательный профиль и индивидуальный план обучения с использованием федеральной информационно-сервисной платформы цифровой образовательной среды, в общем числе обучающихся по указанным программам, %:

2019 г. – 5%;

2020 г. – 15%;

2021 г. – 30%;

2022 г. – 50%;

2023 г. – 80%;

2024 г. – 90%

Доля образовательных организаций, реализующих программы общего образования, дополнительного образования детей и среднего профессионального образования, осуществляющих образовательную деятельность с использованием федеральной информационно-сервисной платформы цифровой образовательной среды, в общем числе образовательных организаций, %:

2019 г. – 5%;

2020 г. – 15%;

2021 г. – 40%;

2022 г. – 60%;

2023 г. – 85%;

2024 г. – 95%.

Доля обучающихся по программам общего образования и среднего профессионального образования, использующих федеральную информационно-сервисную платформу цифровой образовательной среды для «горизонтального» обучения и неформального образования, в общем числе обучающихся по указанным программам, %:

2019 г. – 2%;

2020 г. – 7%;

2021 г. – 11%;

2022 г. – 15%;

2023 г. – 19%;

2024 г. – 20%.

Доля педагогических работников общего образования, прошедших повышение квалификации в рамках периодической аттестации в цифровой форме с использованием информационного ресурса «одного окна», в общем числе педагогических работников общего образования Тамбовской области, % 2019 г. – 4%;

2020 г. – 14%;

2021 г. – 23%;

2022 г. – 33%;

2023 г. – 44%;

2024 г. – 50%

Доля общеобразовательных организаций, использующих электронное обучение, в т. ч. онлайн-курсы, в образовательном процессе, %; число обучающихся образовательных организаций, прошедших обучение на онлайн-курсах для формального и неформального обучения: учащиеся общеобразовательных организаций, тыс. чел.; доля общеобразовательных организаций, имеющих доступ к сети Интернет со скоростью не менее 2 Мбит/с, %

Бюджет Тамбовской области/Государственная программа Тамбовской области «Развитие образования в Тамбовской области»/Национальная программа Российской Федерации «Цифровая экономика»

«Цифровая образовательная среда»

Н.Г.Астафьева/Управление образования и науки области, управление информационных технологий, связи и документооборота администрации области, ТОГОАУ ДПО «Институт повышения квалификации работников образования», ТОГБУ «Компьютерный центр», органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2019-2024

(1, 2 этапы Стратегии)

Внедрена целевая модель цифровой образовательной среды в образовательных организациях, реализующих образовательные программы общего образования и среднего профессионального образования, ед.:

2019 г. – 1.

2019 г. – 5%;

2020 г. – 15%;

2021 г. – 30%;

2022 г. – 50%;

2023 г. – 80%;

2024 г. – 90%.

2019 г. – 5%;

2020 г. – 15%;

2021 г. – 40%;

2022 г. – 60%;

2023 г. – 85%;

2024 г. – 95%.

2019 г. – 2%;

2020 г. – 7%;

2021 г. – 11%;

2022 г. – 15%;

2023 г. – 19%;

2024 г. – 20%.

2020 г. – 14%;

2021 г. – 23%;

2022 г. – 33%;

2023 г. – 44%;

2024 г. – 50%

Бюджет Тамбовской области/Государственная программа Тамбовской области «Развитие образования в Тамбовской области»/Национальный проект Российской Федерации «Образование»/Национальная программа Российской Федерации «Цифровая экономика»

«Современная школа»

Н.Г.Астафьева/Управление образования и науки области, управление градостроительства и архитектуры области, ТОГОАУ ДПО «Институт повышения квалификации работников образования», органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, организации общего, профессионального, дополнительного образования, науки, культуры, спорта, некоммерческого сектора (по согласованию); областные общественные организации (по согласованию)

2019-2024

(1, 2 этапы Стратегии)

Обеспечена возможность изучать предметную область «Технология» и другие предметные области на базе организаций, имеющих высокооснащенные ученико-места, в т. ч. детских технопарков «Кванториум» (доля муниципалитетов, %) 2018 г. – 10%

2019 г. – 46,7%

2020 г. – 56,7%

2021 г. – 76,7%

2022 г. – 83%

2023 г. – 93%

2024 г. – 100%.

Доля субъектов Российской Федерации, в которых обновлено содержание и методы обучения предметной области «Технология» и других предметных областей, %:

2024 г. – 1,1765.

В организациях, реализующих общеобразовательные программы, создана материально-техническая база для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного, технического и гуманитарного профилей, (количество организаций, тыс. ед.):

2019 г. – 0,012;

2020 г. – 0,037;

2021 г. – 0,063;

2022 г. – 0,088;

2023 г. – 0,113;

2024 г. – 0,138.

Увеличение численности обучающихся, охваченных основными и дополнительными общеобразовательными программами цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей, тыс. человек нарастающим итогом:

2019 г. – 2,75;

2020 г. – 5,1;

2021 г. – 8,25;

2022 г. – 10,35;

2023 г. – 12,75;

2024 г. – 14,3.

Созданы новые места в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, не менее тыс. мест нарастающим итогом с 2019 года:

2019 г. – 0;

2020 г. – 0;

2021 г. – 0,25;

2022 г. – 0,25;

2023 г. – 0,25;

2024 г. – 0,25.

Создание новых учебных мест в общеобразовательных организациях Тамбовской области, 8675 мест:

2019 г. – 2175;

2020 г. – 825;

2021 г. – 0;

2022 г. – 2425;

2023 г. – 825;

2024 г. – 2425.

Строительство и ввод новых школ – 6 объектов, ед.:

2019 г. – 2;

2020 г. – 1;

2021 г. – 0;

2022 г. – 1;

2023 г. – 1;

2024 г. – 1

Федеральный бюджет, бюджет Тамбовской области, местные бюджеты/Государственная программа Тамбовской области «Развитие образования в Тамбовской области»/Национальный проект Российской Федерации «Образование»

«Создание научно-образовательного центра (далее – НОЦ) на основе интеграции университетов и научных организаций и их кооперации с организациями, действующими в реальном секторе экономики»¹

Н.Г.Астафьева/Управление образования и науки области, управление регионального развития и поддержки инвестиционной деятельности области, управление по развитию промышленности и торговли области, управление сельского хозяйства области, образовательные организации высшего профессионального образования (по согласованию), научные организации, предприятия региона в сфере сельского хозяйства, промышленности (по согласованию)

2018-2020, 2021-2025

(1, 2 этапы Стратегии)

Вовлечение в разработку технологий, продуктов, услуг в рамках реализации проектов НОЦ не менее 20 крупных или средних российских компаний, работающих на соответствующих рынках наукоемких технологий, продуктов, услуг, в том числе:

в 2019-2020 годах – не менее 10 компаний;

в 2021-2025 годах – не менее 10 компаний.

Обучение по образовательным программам, направленным на подготовку кадров по приоритетам научно-технологического развития, организаций-участников НОЦ, созданных в 2019-2020 годах, в том числе:

в 2019 – 2020 годах – не менее 50 обучающихся;

в 2021-2025 годах – не менее 50 обучающихся

Доля внутренних затрат на научные исследования и разработки в валовом региональном продукте, %

Внебюджетные источники/Национальный проект Российской Федерации «Наука»

¹ В случае успешного прохождения конкурсного отбора в рамках Национального проект Российской Федерации «Наука»

«Проект по поддержке негосударственных социально ориентированных организаций в сфере образования»

Н.Г.Астафьева/Управление образования и науки области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию), ТОГОАУ ДПО «Институт повышения квалификации работников образования» (по согласованию)

2018-2025

(1, 2 этапы Стратегии)

Увеличение количества негосударственных социально ориентированных организаций, оказывающих услуги в сфере образования и перечня оказываемых услуг. Прирост объема бюджетных средств, передаваемых в негосударственный сектор на оказание услуг, % к предыдущему году:

2018 г. – 0,80;

2019 г. – 0,81;

2020 г. – 0,82;

2021 г. – 0,84;

2022 г. – 0,85;

2023 г. – 0,87;

2024 г. – 0,89;

2025 г. – 0,90. Разработанные организационные и финансово-экономические механизмы стимулирования и поддержки негосударственных социально ориентированных организаций

Доля (удельный вес) воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, %; доля детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет, получивших образовательные услуги в сфере дополнительного образования в частных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам,%; доля негосударственных организаций, оказывающих услуги ранней диагностики, социализации и реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья (в возрасте до 6 лет), %.

Бюджет Тамбовской области/Государственная программа Тамбовской области «Развитие образования Тамбовской области»

«Учитель будущего»

Н.Е.Астафьева, управление образования и науки области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, организации, осуществляющие образовательную деятельность (по согласованию)

2019-2024

(1, 2 этапы Стратегии)

Внедрение национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 процентов учителей общеобразовательных организаций. Доля учителей общеобразовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников, %:

2019 г. – 0;

2020 г. – 5%;

2021 г. – 10%;

2022 г. – 20%;

2023 г. – 30%;

2024 г. – 50%;

Доля субъектов Российской Федерации, обеспечивших деятельность центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центров оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов, %:

2024 г. – 1,1765.

Доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку профессиональной квалификации, %:

2019 г. – 0;

2020 г. – 0,8%;

2021 г. – 1,4%;

2022 г. – 2%;

2023 г. – 5%;

2024 г. – 10%

Доля высококвалифицирован-ных педагогических работников в образовательных организациях, %

«Успех каждого ребенка»

Н.Г.Астафьева/Управление образования и науки области, управление культуры и архивного дела области, ФГБОУ ВО ТГУ им. Г.Р.Державина (по согласованию), ФГБОУ ВО ТГТУ (по согласованию), ФГБОУ ВО Мичуринский ГАУ (по согласованию), органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, организации в сфере образования, науки, культуры, спорта (по согласованию), некоммерческого сектора, областные общественные организации (по согласованию)

2019-2024

(1, 2 этапы Стратегии)

Обучение детей в возрасте от 5 до 18 лет, проживающих на территории области, по дополнительным общеобразовательным программам, %:

2019 г. – 78,4;

2020 г. – 78,7;

2021 г. – 79,0;

2022 г. – 79,4;

2023 г. – 79,7;

2024 г. – 80.

Число участников открытых онлайн-уроков, реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков «Проектория», «Уроки настоящего» или иных аналогичных по возможностям, функциям и результатам проектов, направленных на раннюю профориентацию, млн.:

2019 г. – 0,025;

2020 г. – 0,035;

2021 г. – 0,045;

2022 г. – 0,055;

2023 г. – 0,065;

2024 г. – 0,078.

Число детей, получивших рекомендации по построению индивидуального учебного плана в соответствии с выбранными профессиональными компетенциями (профессиональными областями деятельности), в том числе по итогам участия в проекте «Билет в будущее», тыс. чел.:

2019 г. – 1,2;

2020 г. – 1,8;

2021 г. – 2,4;

2022 г. – 3,3;

2023 г. – 4,0;

2024 г. – 5,0.

Число детей, охваченных деятельностью детских технопарков «Кванториум» (мобильных технопарков «Кванториум») и других проектов, направленных на обеспечение доступности дополнительных общеобразовательных программ естественнонаучной и технической направленностей, соответствующих приоритетным направлениям технологического развития Российской Федерации, тыс. чел.:

2019 г. – 4,2;

2020 г. – 6,72;

2021 г. – 10,12;

2022 г. – 13,82;

2023 г. – 16,82;

2024 г. – 18,5

Доля детей от 5 до 18 лет, обучающихся по программам дополнительного образования, %

«Молодые профессионалы» (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)

Н.Г.Астафьева/Управление образования и науки области, управление по развитию промышленности и торговли области, образовательные организации высшего образования (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), предприятия региона в сфере сельского хозяйства, промышленности (по согласованию)

2019-2024

(1, 2 этапы Стратегии)

Модернизация профессионального образования, в том числе посредством внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ. Доля организаций среднего профессионального образования, итоговая аттестация в которых проводится в форме демонстрационного экзамена, %:

2019 г. – 8;

2020 г. – 20;

2021 г. – 28;

2022 г. – 36;

2023 г. – 44;

2024 г. – 52.

Доля обучающихся, завершающих обучение в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, %:

2019 г. – 5;

2020 г. – 6;

2021 г. – 8;

2022 г. – 13;

2023 г. – 18;

2024 г. – 25.

Число центров опережающей профессиональной подготовки, ед.:

2020 г. – 1.

Число мастерских, оснащенных современной материально – технической базой по одной из компетенций, ед.:

2019 г. – 5;

2020 г. – 10;

2021 г. – 20;

2022 г. – 30;

2023 г. – 40;

2024 г. – 50

Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся по полученной профессии и специальности

«Новые возможности для каждого»

Н.Г.Астафьева/Управление образования и науки области, управление труда и занятости населения области, управление культуры и архивного дела области, образовательные организации высшего образования (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию)

2019-2024

(1, 2 этапы Стратегии)

Создание условий для непрерывного обновления гражданами профессиональных знаний и приобретения ими новых профессиональных навыков. Количество граждан Тамбовской области, ежегодно проходящих обучение по программам непрерывного образования (дополнительным образовательным программам и программам профессионального обучения) в образовательных организациях высшего образования, среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, не менее, тыс. чел.:

2019 г. – 20;

2020 г. – 20;

2021 г. – 20;

2022 г. – 20;

2023 г. – 20;

2024 г. – 20

1, 2, 3 этапы реализации Стратегии 2018-2020 годы, 2021-2025 годы, 2026-2035 годы

«Создание на территории Тамбовской области центров оценки квалификаций»

Н.Г.Астафьева/Управление труда и занятости населения области, управление здравоохранения области; управления образования и науки области; управление топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области (далее – управление ТЭК и ЖКХ области); управление социальной защиты и семейной политики области; управление сельского хозяйства области; управление по развитию промышленности и торговли области; управление градостроительства и архитектуры области; Тамбовская областная торгово-промышленная палата (по согласованию); Региональное объединение работодателей «Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей» (по согласованию); АНО «Тамбовский аттестационный центр центрального региона национального аттестационного комитета по сварочному производству» (по согласованию); Тамбовское Региональное отделение Общероссийской Общественной организации «Союз машиностроителей России» (по согласованию); Региональный союз «Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов» (по согласованию)/юридические лица, наделяемые полномочиями центра оценки квалификаций (по согласованию)

2018-2035

(1, 2, 3 этапы Стратегии)