Постановление Администрации Тамбовской области от 30.07.2014 № 832
Об утверждении Комплекса мер на 2014 год по увеличению к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения...
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ30.07.2014 г. Тамбов N 832Об утверждении Комплекса мер на 2014 год по увеличению к 2015 годудоли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшегоповышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общейчисленности занятого в области экономики населения этой возрастнойгруппы до 37 процентов Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012N 599 "О мерах по реализации государственной политики в областиобразования и науки" администрация области постановляет: 1. Утвердить Комплекс мер на 2014 год по увеличению к 2015 годудоли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшегоповышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общейчисленности занятого в области экономики населения этой возрастнойгруппы до 37 процентов (далее - Комплекс мер) согласно приложению. 2. Определить управление образования и науки области (Астафьева)уполномоченным органом по координации исполнения Комплекса мер. 3. Ответственным исполнителям Комплекса мер ежеквартально до 10числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направлять вуправление образования и науки области информацию о его исполнении. 4. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания"Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru). 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Н.Д.Горденкова. Глава администрации области О.И.Бетин УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 30.07.2014 N 832 Комплекс мер на 2014 год по увеличению к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до 37 процентов-------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Сроки | Ответственные | Результат мероприятия | исполнения | исполнители |--------------------------------------------------------------------------------1. Обучение по основным профессиональным образовательным программам,включая программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих,должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих,программы повышения квалификации рабочих, служащих1.1. Проведение Ежеквартально Органы Увеличениемониторинга исполнительной численностиколичества лиц, власти области, занятогопрошедших обучение управление по населения в областипо программам взаимодействию экономики,профессиональной с органами прошедшегоподготовки, местного профессиональнуюпереподготовки и самоуправления подготовку,повышения администрации профессиональнуюквалификации по области переподготовку ипрофессиям рабочих и повышениедолжностям квалификации послужащих, а также профессиям рабочихдолжностям и должностяммуниципальных служащихслужащих1.2. Организация В течение Управление труда Организацияпрофессионального 2014 года и занятости обученияобучения и населения 250 граждан даннойдополнительного области категории,профессионального обратившихся заобразования женщин в профессиональнымпериод отпуска по обучением иуходу за ребенком до дополнительнымдостижения им профессиональнымвозраста трех лет образованием1.3. Организация В течение Управление труда Обучениепрофессионального 2014 года и занятости 30 гражданобучения и населения данной категории,дополнительного области обратившихся запрофессионального профессиональнымобразования незанятых обучением играждан, которым в дополнительнымсоответствии с профессиональнымзаконодательством образованиемРоссийской Федерацииназначена трудоваяпенсия по старости икоторые стремятсявозобновить трудовуюдеятельность1.4. Организация Первое Управление Организацияобучения молодых полугодие образования и обученияженщин в возрасте до 2014 года науки области, 100% граждан,23-х лет, имеющих федеральное обратившихся заребенка (детей), на государственное бесплатнойподготовительном бюджетное подготовкой к ЕГЭотделении с целью образовательноебесплатной подготовки к учреждениеединому высшегогосударственному профессиональногоэкзамену (далее - ЕГЭ) образованиядля поступления в (далее -вузы на программы ФГБОУ ВПО)бакалавриата или "Тамбовскийспециалитета государственный университет им. Г.Р.Державина" (по согласованию)1.5. Содействие в В течение Управление Обучение повыработке и 2014 года транспорта современнымосуществлении кадровой области, производственнымполитики управление технологиям,хозяйствующих автомобильных формированиесубъектов, направленной дорог области, практическихна повышение управление по компетенций поэффективности их развитию отраслямдеятельности путем промышленности ипрофессионального предприниматель-обучения и повышения ства области,квалификации управлениеперсонала на строительства ипроизводстве (в архитектурыучебных центрах) в области,следующих сферах управлениедеятельности: сельскоготранспорт, хозяйствапромышленный области,комплекс, управлениепотребительский рынок, топливно-строительство, сельское энергетическогохозяйство, топливно- комплекса иэнергетический жилищно-комплекс и жилищно- коммунальногокоммунальное хозяйствахозяйство области1.6. Реализация В течение Управление Обучение подополнительных 2014 года образования и программам не менеепрофессиональных науки области, 700 человекпрограмм для Тамбовскоеработников различных областноеотраслей на базе государственноемногофункциональных образовательнойцентров прикладных автономноеквалификаций, учреждениесозданных на базе дополнительногообразовательных профессиональногоорганизаций образования (далее - ТОГОАУ ДПО) "Институт повышения квалификации работников образования"1.7. Развитие В течение Управление Оснащение центровматериально- 2014 года образования и современнымтехнической базы науки области, оборудованием длямногофункциональных ТОГОАУ ДПО организациицентров прикладных "Институт профессиональнойквалификаций, повышения подготовки,созданных на базе квалификации профессиональнойобразовательных работников переподготовки иорганизаций образования", повышения Тамбовское квалификации по областное профессиям рабочих государственное и должностям автономное служащих образовательное учреждение среднего профессионального образования "Промышленно- технологический колледж", Тамбовское областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования (далее - ТОГБОУ СПО) "Аграрно- технологический техникум", ТОГБОУ СПО "Уваровский химико- технологический колледж", ТОГБОУ СПО "Многоотраслевой техникум"1.8. Организация В течение Управление Повышение разрядаи проведение 2014 года автомобильных 20% работниковобязательных курсов дорог области, отраслиповышения управление поквалификации в развитиюсвязи с повышением промышленности иразряда предприниматель- ства области, управление строительства и архитектуры области, управление сельского хозяйства области, управление топливно- энергетического комплекса и жилищно- коммунального хозяйства области, управление образования и науки области1.9. Развитие В течение ОАО "Центр Оснащениематериально- 2014 года развития оборудованием ОАОтехнической базы строительства "Центр развитияоткрытого и подготовки строительства иакционерного кадров" подготовки кадров"общества (далее - (по согласованию)ОАО) "Центр развитиястроительства иподготовки кадров"1.10. Развитие В течение ФГБОУ ВПО Оснащениематериально- 2014 года "Тамбовский оборудованиемтехнической базы государственный Научно-Научно-технического технический технического центрацентра в строительстве университет" в строительстве припри ФГБОУ ВПО (по согласованию) ФГБОУ ВПО"Тамбовский "Тамбовскийгосударственный государственныйтехнический техническийуниверситет" университет"1.11. Развитие ресурсного В течение Администрация Создание площадкицентра технологического 2014 года г. Тамбова сетевогообразования и (по согласованию) взаимодействиятехнологического общеобразовательнойтворчества и профессиональноймуниципального школы с включениемавтономного ведущих предприятийобразовательного областиучреждениямежшкольного учебногокомбината "Центртехнологическогообразования г.Тамбова"1.12. Переподготовка Декабрь Управление Получениеработников Центра 2014 года инновационного сертификатов окластерного развития развития, повышенииТамбовской области международного и квалификации 3(в случае создания межрегионального работниками ЦентраЦентра кластерного сотрудничества кластерногоразвития за счет области развития Тамбовскойсредств областного и областифедеральногобюджетов)1.13. Оказание Декабрь Управление Проведениеобразовательных 2014 года инновационного обучающего курсауслуг (организация развития,специализированных международного итренингов, межрегиональногореализация программ сотрудничестваповышения областиквалификации,проведениесеминаров сприглашениемспециалистов дляЦентра кластерногоразвития Тамбовскойобласти и работниковпредприятий -участниковкластеров)2. Обучение по дополнительным профессиональным программам2.1. Разработка Плана Первое Органы Увеличение числамероприятий по полугодие исполнительной работников отраслиувеличению числа 2014 года власти области в возрасте от 25работников отрасли в до 65 лет,возрасте от 25 до 65 прошедших повышениелет, прошедших квалификацииповышение и (или)квалификации и (или) профессиональнуюпрофессиональную подготовкуподготовку2.2. Проведение Ежеквартально Органы Увеличениемониторинга исполнительной численностиколичества лиц, власти области, занятогопрошедших обучение управление по населения в областипо дополнительным взаимодействию с экономики,профессиональным органами местного муниципальныхпрограммам самоуправления служащих, прошедших администрации обучение по области дополнительным профессиональным программам2.3. Проведение Ежеквартально Органы Увеличениемониторинга исполнительной численностиколичества власти области, государственныхгосударственных управление гражданскихгражданских государственной служащих,служащих, прошедших службы и прошедших обучениеобучение по организационной по программампрограммам работы переподготовки ипереподготовки и администрации повышенияповышения области квалификацииквалификации2.4. Проведение 4 квартал Органы Формированиемониторинга 2014 года исполнительной списков лиц,количества лиц, власти области нуждающихся внуждающихся в переподготовке ипереподготовке и повышенииповышении квалификацииквалификации, наследующийкалендарный год2.5. Направление на В течение Органы Формирование икурсы переподготовки 2014 года исполнительной поддержаниеи повышения власти области квалифицированногоквалификации кадрового составагосударственных органовгражданских исполнительнойслужащих в власти области всоответствии с соответствии стребованиями ст. 62 современнымиФедерального закона требованиямиот 27.07.2004 N 79-ФЗ законодательства"О государственнойгражданской службе РФ"2.6. Содействие в В течение Органы Увеличениеорганизации обучения 2014 года исполнительной численностиработников власти области занятогопредприятий и населения в областиорганизаций реального экономики,сектора экономики по прошедшего обучениедополнительным по дополнительнымпрофессиональным профессиональнымпрограммам программам2.7. Организация Постоянно Управление Организацияповышения ветеринарии повышенияквалификации области квалификации 25ветеринарных ветеринарныхспециалистов на специалистовоснованиизаключенныхдоговоров с ФГБОУВПО "Московскаягосударственнаяакадемия ветеринарноймедицины ибиотехнологии им.К.И.Скрябина",Федеральнымгосударственнымбюджетнымобразовательнымучреждениемдополнительногопрофессиональногообразованияспециалистов"Российская академиякадрового обеспеченияагропромышленногокомплекса", ФГБОУВПО "Воронежскийаграрный университетим. Петра I"2.8. Организация В течение Управление труда Обучение 20% общейпрофессионального 2014 года и занятости численностиобучения и населения безработных,дополнительного области зарегистрированныхпрофессионального в органах службыобразования занятостибезработных граждан,включая обучение вдругой местности2.9. Реализация В течение Управление Обучение подополнительных 2014 года образования и программам не менеепрофессиональных науки области, 4500 человекпрограмм для ТОГОАУ ДПОпедагогических и "Институтруководящих повышенияработников сферы квалификацииобразования работников образования"2.10. Организация В течение Управление Организацияобучения по 2014 года топливно- обученияпрограмме энергетического 218 человек"Управление комплекса иэнергосбережением и жилищно-повышение коммунальногоэнергетической хозяйстваэффективности в областиорганизациях ипредприятияхбюджетной сферы" врамках реализациигосударственнойпрограммы РоссийскойФедерации"Энергосбережение иразвитие энергетики"2.11. Организация В течение Управление Организацияобучения по 2014 года топливно- обученияпрограмме энергетического 50 человек"Модернизация комплекса иинженерной жилищно-инфраструктуры в коммунальногожилищно- хозяйствакоммунальном областихозяйстве"2.12. Организация В течение Управление Организацияобучения по 2014 года топливно- обученияпрограмме энергетического 40 человек"Теплоснабжение в комплекса икоммунальном жилищно-хозяйстве" коммунального хозяйства области2.13. Организация В течение Управление Организацияобучения по 2014 года топливно- обученияпрограмме энергетического 40 человек"Долгосрочное комплекса иинвестиционное жилищно-планирование и коммунальногоинновационная хозяйствадеятельность в областижилищно-коммунальномхозяйстве"2.14. Организация В течение Управление Повышение уровняцелевой подготовки 2014 года здравоохранения квалификацииспециалистов в сфере области, работниковздравоохранения и управлениеобразования образования и науки области2.15. Организация В течение Управление Повышениеповышения 2014 года культуры и квалификацииквалификации архивного дела преподавателейпреподавателей, области областныхреализующих государственныхобразовательные образовательныхпрограммы в области организаций,искусств подведомственных управлению культуры и архивного дела области2.16. Организация В течение Управление Повышениеповышения 2014 года культуры и квалификацииквалификации кадров в архивного дела работниковсфере библиотечного и области областныхмузейного дела государственных учреждений, подведомственных управлению культуры и архивного дела области2.17. Направление на Февраль Управление Повышение уровнякурсы повышения 2014 года инвестиций квалификации иквалификации по области профессиональногопрограмме образования"Управление должностных лиц,закупками товаров, занятых в сфереработ, услуг для закупокобеспечениягосударственных имуниципальных нуждв соответствии стребованиямиФедерального законаот 05.04.2013N 44-ФЗ"2.18. Организация В течение Управление Повышение уровняобучения по вопросам 2014 года культуры и квалификацииработы с контрактной архивного работниковсистемой в сфере дела областныхзакупок в соответствии области государственныхс требованиями учреждений,Федерального закона подведомственныхот 05.04.2013 управлению культурыN 44-ФЗ и архивного дела области, занятых в сфере закупок2.19. Организация В течение Управление Повышениеобучения по 2014 года культуры и квалификациивопросам охраны архивного работниковтруда дела областных области государственных учреждений, подведомственных управлению культуры и архивного дела области2.20. Организация В течение Управление Повышениеповышения 2014 года культуры и квалификацииквалификации в сфере архивного работниковзащиты информации дела областных области государственных учреждений, подведомственных управлению культуры и архивного дела области2.21. Организация В течение Управление Повышениеобучения по 2014 года культуры и квалификациипрограмме архивного работниковтехнического дела областныхминимума по правилам области государственныхдорожного движения учреждений, подведомственных управлению культуры и архивного дела области2.22. Организация В течение Управление Переподготовка иобучения работников 2014 года культуры и повышениетеатра художественно- архивного квалификациипостановочной части и дела работниковповышение области областныхпрофессионального государственныхмастерства молодых театров,артистов подведомственных управлению культуры и архивного дела области3. Обучение по дополнительным образовательным программам для взрослых(на курсах по обучению любым занятиям, не связанным с профессиональнойдеятельностью (обучение рисованию, музыке, танцам, вязанию и т. д.),на курсах по использованию информационных технологий, по изучениюиностранных языков)3.1. Реализация 300 В течение Управление Обеспечениедополнительных 2014 года образования и доступностиобразовательных науки области информации впрограмм, имеющих областипрофессиональную профессиональнойориентационную ориентациинаправленность, в взрослогообразовательных населенияорганизациях общего идополнительногообразования4. Обучение на рабочем месте в форме наставничества, обучение техникебезопасности4.1. Содействие в В течение Органы Повышение уровняорганизации обучения 2014 года исполнительной подготовкиработников предприятий власти области сотрудников ии организаций реального предотвращениесектора экономики травм и(без отрыва от заболеваний,производства) по связанных свопросам техники производствомпромышленной,противопожарнойбезопасности, охранытруда, энергосбережения,энергоэффективностии др., в т. ч. используяформы наставничества,внутрипроизводственнойучебы4.2. Организация В течение Управление Повышение уровняподготовки обучения по 2014 года культуры и квалификациивопросам безопасности архивного работниковэксплуатации газового дела областныхоборудования, области государственныхэлектроустановок и учреждений,теплопотребляющих подведомственныхустановок управлению культуры и архивного дела4.3. Организация В течение Управление Повышение уровняподготовки обучения 2014 года культуры и квалификациимерам пожарной архивного руководителей ибезопасности дела работников области областных государственных учреждений, подведомственных управлению культуры и архивного дела области5. Посещение профессиональных конференций, семинаров, лекций,тренингов, мероприятий по обмену опытом, включая стажировки5.1. Организация и В течение Управление Совершенствованиепроведение обучающих 2014 года по образования и профессиональныхмероприятий для (отдельному науки области, знаний и навыков непедагогических и плану) ТОГОАУ ДПО менее 8200 человекруководящих работников "Институтсферы образования, в том повышениячисле с использованием квалификациидистанционных работниковтехнологий образования"(научно-практическиеконференции,научно-практическиесеминары, круглые столы,мастер-классы (сетевые),форумы, конкурсы,фестивали, аукционы,выставки, чтения)5.2. Проведение В течение Управление Увеличениеобучающих 2014 года по сельского численностимероприятий (семинары, (отдельному хозяйства населения,консультации, круглые плану) области прошедшегостолы, конференции) повышение квалификации5.3. Проведение В течение Управление Совершенствованиепрофессиональных 2014 года по лесами профессиональныхсеминаров (отдельному области знаний и навыков плану) 25% работников отрасли5.4. Проведение В течение Управление Совершенствованиесеминаров с 2014 года по социального профессиональныхруководителями, (отдельному развития знаний и навыковработниками областных плану) области 230 человекгосударственныхучрежденийсоциальногообслуживания населения5.5. Организация и В течение Управление Охват мероприятиямипроведение мероприятий 2014 года по образования и более 2000 человекв рамках реализации (отдельному науки области"Комплексной плану)программы развитияпрофессиональногообразования Тамбовскойобласти на 2014-2016годы"5.6. Организация В течение Управление Повышение уровняпроведения 2014 года культуры и квалификациинаучно-практических, в архивного работниковтом числе онлайн дела областныхконференций, области государственныхсеминаров, чтений, учреждений,мастер-классов и иных подведомственныхмероприятий для управлению культурыработников библиотек, и архивного деламузеев, архивов и областидругих учрежденийсферы культуры6. Посещение частных уроков с преподавателем, инструктором6.1. Проведение В течение Управление Формированиедополнительных занятий 2014 года образования и профессиональныхпрактического вождения науки области, компетенций вавтомобиля профессиональные области управления образовательные транспортными организации средствами7. Самообразование с использованием печатных материалов(профессиональных книг, журналов и т. п.), а также с использованиемсети Интернет7.1. Создание В течение Управление Организациярегионального 2014 года образования и самообразованияИнтернет-портала науки области педагогических работников7.2. Размещение на сайтах В течение Управление Обеспечение доступауправления образования и 2014 года образования и к современнымнауки области и науки области, материаламТОГОАУ ДПО "Институт ТОГОАУ ДПОповышения квалификации "Институтработников образования" повышенияинформационно- квалификацииметодических материалов работников образования"7.3. Организация В течение Управление Совершенствованиесамообразования с 2014 года ветеринарии уровняиспользованием области, профессиональныхпечатных материалов и управление по знаний работниковсети Интернет охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира области, управление лесами области7.4. Организация и Ежемесячно Управление Увеличениепроведение сельского численностиинформационно- хозяйства населения,консультационных области, прошедшегомероприятий с управление повышениеиспользованием системы образования и квалификациивидео-конференцсвязи науки областиЛИНК7.5. Создание сайта Январь Тамбовская Размещениеавтономной 2014 года областная информационно-некоммерческой торгово- методическихорганизации (далее - промышленная материалов поАНО) "Тамбовское палата (по вопросу оценки ирегиональное агентство согласованию), сертификацииразвития квалификаций" АНО "Тамбовское квалификаций региональное агентство развития квалификаций" (по согласованию)7.6. Организация Август Управление Обеспечение доступавыставки печатных 2014 года образования и к современнымматериалов в рамках науки области, материаламобластной профессиональныепедагогической образовательныеконференции организациипрофессиональныхобразовательныхорганизаций8. Просмотр или прослушивание передач учебного характера8.1. Формирование Постоянно Управление Создание медиатек вмедиатек в образования и 22 профессиональныхпрофессиональных науки области образовательныхобразовательных организациях дляорганизациях повышения уровня профессиональных знаний9. Посещение образовательных, культурных мероприятий, лекториев вбиблиотеках, музеях и других учреждениях сферы культуры9.1. Создание музеев и Постоянно Управление Вовлечение вмузейных комнат в образования и исследовательскуюпрофессиональных науки области краеведческуюобразовательных деятельностьорганизациях работников сферы образования9.2. Размещение на В течение Управление Повышение уровнясайтах 2014 года образования и культурнойпрофессиональных науки области просвещенностиобразовательныхорганизацийвиртуальных страницмузеев, музейныхкомнат и библиотек9.3. Организация цикла В течение Управление Повышение уровняпросветительских 2014 года образования и профессиональныхлекций и бесед в науки области знанийбиблиотекахобразовательныхпрофессиональныхорганизаций10. Посещение экскурсий в музеях, по историческим и (или) промышленнымобъектам10.1. Организация В течение Управление Увеличение числапосещений 2014 года образования и работниковтематических выставок в науки области профессиональныхмузеях и музейных образовательныхкомнатах организаций,профессиональных повысивших уровеньобразовательных профессиональныхорганизаций знаний10.2. Организация В течение Управление Совершенствованиевыездных выставок 2014 года образования и профессиональногомузеев предприятий науки области мастерства иобласти на базе повышение престижапрофессиональных рабочих профессийобразовательныхорганизаций10.3. Разработка Первое Управление Повышение уровня"дорожной карты" полугодие образования и профессиональныхпосещения 2014 года науки области знанийпромышленных педагогическихпредприятий мастерами работниковпроизводственного профессиональныхобучения и образовательныхпреподавателями организацийспециальных дисциплинпрофессиональныхобразовательныхорганизаций10.4. Посещение В течение Управление Повышениеработниками областных 2014 года образования и квалификациигосударственных науки области работниковучреждений культуры и государственныхархивов всероссийских и учреждений культурымежрегиональных и архивовнаучно-практическихконференций,семинаров, чтений,мастер-классов11. Организация государственно-частного партнерства11.1. Заседания В течение Управление Формирование икоординационных года (по образования и развитие системысоветов образовательно- отдельному науки области внутрикластерныхпроизводственных плану) отношений,кластеров позволяющей(стройиндустрия, использоватьпромышленность, ресурсытранспорт, сельское участников кластерахозяйство, для полученияинформационные устойчивыхтехнологии, социальная конкурентныхсфера) преимуществ11.2. Заседания В течение Управление РазвитиеНаблюдательного совета года (по образования и профессиональногопо модернизации отдельному науки области образованиясистемы плану) в регионепрофессионального как ресурсаобразования в подготовки кадровсоответствии со для экономикиСтратегией социально-экономическогоразвития Тамбовскойобласти на период до2020 года11.3. Заседание В течение Управление Координацияобластного года (по образования и взаимодействиякоординационного отдельному науки отраслевыхКомитета по развитию плану) области управлений,кадрового потенциала в предприятий областисфере реальной и образовательнымиэкономики и содействию организациямизанятости населения с целью согласованности действий на рынке труда11.4. Формирование Второе Управление Обеспечениерегиональной полугодие образования сбалансированностипотребности в подготовке 2014 года и науки объемов и профилейквалифицированных области, подготовкирабочих и специалистов в управление квалифицированныхпрофессиональных труда и кадров с учетомобразовательных занятости потребностиорганизациях и населения экономики регионаобразовательных областиорганизациях высшегообразования11.5. Разработка и Первое Управление Наличие объективнойапробация экспертно- полугодие образования и и достовернойаналитической системы 2014 года науки области, информации поуправления ТОГОАУ ДПО различнымобразовательно- "Институт параметрам системыпроизводственными повышения профессиональногокластерами Тамбовской квалификации образования дляобласти "Профкластер" работников принятия образования" управленческих решений11.6. Проведение В течение ТОГОАУ ДПО Охват не менее 50консультаций на базе 2014 года "Институт чел.информационно- повышенияконсультационного квалификациипункта по вопросам работниковразвития малого и образования"среднегопредпринимательства11.7. Развитие Ежеквартально Управление Увеличениегосударственно-частного сельского численностипартнерства в решении хозяйства населения,задач по повышению области прошедшегоквалификационного повышениеуровня работников квалификациисельскохозяйственнойотрасли, в том числеорганизация стажировокруководителей испециалистов напередовых предприятиях,в целях освоениялучшего опыта,приобретенияпрактических навыков11.8. Формирование Ноябрь- Управление Обеспечение рынкаконтрольных цифр декабрь образования и трудаприема граждан в 2014 года науки области квалифицированнымипрофессиональные кадрамиобразовательныеорганизации совместно сработодателями--------------------------------------------------------------------------------