Закон от 24.11.2006 г № 118-З
О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области
N 356
Настоящий Закон устанавливает порядок определения размеров денежного содержания государственных гражданских служащих Тамбовской области в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" (Собрание законодательства РФ, 2004, N 31, газета "Российская газета", 2004, 31 июля), Законом Тамбовской области от 30 марта 2005 года N 304-З "Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 2005, 9 апреля).
Статья 1.Исключена с 1 июня 2008 года
Статья 2
Денежное содержание государственного гражданского служащего Тамбовской области (далее - гражданский служащий области) состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего области (далее - оклад денежного содержания), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
К дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячное денежное поощрение;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
материальная помощь;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Абзац утратил силу с 1 января 2014 года
Гражданским служащим области производятся другие выплаты, в том числе:
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Статья 3
Размеры должностных окладов гражданских служащих области устанавливаются в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы области согласно приложению N 2.
Статья 4
Размеры окладов за классный чин гражданских служащих области устанавливаются в соответствии с присвоенным классным чином согласно приложению N 3.
Статья 5
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на гражданской службе гражданскому служащему области устанавливается в следующих размерах:
| Стаж гражданской службы | Размер надбавки (в процентах) |
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| свыше 5 лет до 10 лет | 15 |
| свыше 10 лет до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 30 |
Статья 6
Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается:
по высшей группе должностей - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.
Статья 7
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливаются в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
Статья 8
1.Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:
1) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области: руководитель аппарата областной Думы; заместитель руководителя аппарата областной Думы; руководитель представительства администрации области при Правительстве Российской Федерации; руководитель аппарата администрации области; управляющий делами администрации области; начальник управления аппарата областной Думы, администрации области, исполнительного органа государственной власти области; председатель комитета администрации области, исполнительного органа государственной власти области; руководитель секретариата главы администрации области; начальник инспекции исполнительного органа государственной власти области, - 6,6 должностного оклада;
2) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные к категории "руководители", "помощники (советники)" и "специалисты":
а) высшей группы, за исключением должностей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, - 3,2 должностного оклада;
б) главной, ведущей и старшей групп - 2,4 должностного оклада;
3) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные к категории "обеспечивающие специалисты", - 1,8 должностного оклада.
2.Исключена с 1 января 2013 года
Статья 9
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается гражданским служащим области с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.
Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя.
Статья 10
Материальная помощь гражданскому служащему области выплачивается в течение календарного года единовременно в размере одного оклада денежного содержания.
Порядок выплаты материальной помощи определяется представителем нанимателя.
Единовременная выплата при предоставлении гражданскому служащему области ежегодного оплачиваемого отпуска (любой его части, либо в конце календарного года), получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год в размере двух окладов денежного содержания. Гражданским служащим, поступившим на гражданскую службу в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившим единовременную выплату за текущий календарный год по прежнему месту службы, единовременная выплата не производится.
Порядок осуществления единовременной выплаты определяется представителем нанимателя.
Статья 11
Размеры и окладов денежного содержания по должностям гражданской службы области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом области об областном бюджете на очередной финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, и окладов денежного содержания по должностям гражданской службы области устанавливается законом области.
Статья 12
При формировании годового фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату:
1) - 2) Исключены с 1 июня 2008 года - Закон Тамбовской области от 30.05.2008 N 392-З;
3) для гражданских служащих области:
оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
ежемесячного денежного поощрения - а размере тридцати должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих области между выплатами, предусмотренными настоящей статьей.
Статья 13
Предоставить право представителю нанимателя сохранять за лицами, замещавшими государственные должности государственной службы области и переназначенными с их согласия в соответствии с пунктом 4 Закона Тамбовской области от 29.09.2006 N 79-З "О Реестре должностей государственной гражданской службы Тамбовской области" на должности гражданской службы с меньшими должностными окладами в том же или другом государственном органе области, должностные оклады, установленные им на дату вступления в силу настоящего Закона, на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих соответствующего государственного органа области.
Выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность гражданской службы с более высоким должностным окладом.
Статья 14
Выплаты, установленные настоящим Законом, лицам, замещающим государственные должности Тамбовской области, и гражданским служащим области производятся за счет средств областного бюджета.
Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается.
Размер денежного содержания, установленного гражданским служащим области в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного гражданским служащим области на день вступления в силу настоящего Закона.
Статья 14.1
Исчисление денежного содержания гражданского служащего области осуществляется в Порядке, установленном приложением N 4.
Статья 15
Признать утратившими силу законы области:
Закон Тамбовской области от 31.01.1997 N 91-З "О денежном содержании государственного служащего государственной службы Тамбовской области", кроме приложений N 4, 5 (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 1997, февраль, специальный выпуск);
Закон Тамбовской области от 26.04.2000 N 114-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О денежном содержании государственного служащего государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2000, N 28);
Закон Тамбовской области от 23.06.2000 N 127-З "О внесении дополнений в приложения N 2, 3 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2000, N 30);
Закон Тамбовской области от 27.10.2000 N 142-З "О внесении дополнений в приложение N 2 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2000, N 33);
Закон Тамбовской области от 01.11.2002 N 68-З "О внесении изменений и дополнений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2002, N 12);
Закон Тамбовской области от 27.03.2003 N 104-З "О внесении изменений и дополнений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области", кроме статьи 4 (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2003, N 17);
Закон Тамбовской области от 30.05.2003 N 131-З "О внесении дополнений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2003, N 19);
Закон Тамбовской области от 29.10.2003 N 167-З "О внесении изменений и дополнений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2003, N 23);
Закон Тамбовской области от 27.10.2004 N 247-З "О внесении изменений в приложение N 2 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2004, N 31, газета "Тамбовская жизнь", 2004, 12 ноября);
Закон Тамбовской области от 30.03.2005 N 315-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2005, N 35, газета "Тамбовская жизнь", 2005, 15 апреля);
Закон Тамбовской области от 20.07.2005 N 349-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области", кроме статей 4, 5 (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2005, N 36);
Закон Тамбовской области от 23.05.2006 N 43-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 2006, 31 мая).
Статья 16
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2007 года.
Глава администрации области
О.И.Бетин
г. Тамбов
24 ноября 2006 года
N 118-З
Приложения
2006-11-24 Приложение к Закону от 24 ноября 2006 года № 118-З Условие