Приложение к Постановлению от 30.07.2010 г № 1098 Перечень

Перечень критериев оценки и показателей эффективности работы работников му «Централизованная бухгалтерия Г. Рассказово тамбовской области» по должностям: заместитель главного бухгалтера, ведущий бухгалтер, бухгалтер, главный экономист, экономист, программист, администратор базы данных


Критерии оценки и показатели эффективности труда Максимальный коэффициент показателя
1. Профессионализм и оперативность в решении вопросов, входящих в должностные обязанности 3,0
2. Соблюдение установленных сроков уплаты платежей по налогам и сборам во внебюджетные фонды 2,0
3. Отсутствие просроченной задолженности по расчетам за полученные товарно-материальные ценности 1,5
4. Отсутствие недостач и излишек по результатам инвентаризации 1,5
5. Соблюдение сроков выверки расчетов по налоговым платежам во внебюджетные фонды, с поставщиками товарно-материальных ценностей 1,5
6. Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций относительно установленных норм времени 2,0
7. Освоение новых форм, методов и технологий в трудовой деятельности 2,0
8. Работа в программе 1 "С", Mikrosoft Word, Excel и автоматизированных программах для организации бухгалтерского учета и отчетности 2,0
9. Отсутствие случаев несвоевременного выполнения заданий руководителя в установленные сроки 3,0
10. Сложность выполняемых работников трудовых функций и работ 2,0
И. Внесение предложений по повышению эффективности работы учреждения, организации труда и технологического процесса 1,0
12. Выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) 1,5
13. Отсутствие претензий к результатам выполняемых работ, оказания услуг со стороны обслуживаемых учреждений 2,0
14. Количество замечаний со стороны проверяющих по результатам финансово-хозяйственной деятельности учреждения в сравнении с прошлым годом:
14.1. снижение количества замечаний 1,5
14.2. отсутствие замечаний 2,0
15. Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки (не реже 2 раза в два года) 1,5
Максимальное количество баллов по всем критериям 30,0